Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Trotz enger Vorgaben durch Gesetz und Rechtsprechung bestehen zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für die Vertragsparteien.
Im Rahmen des Seminars erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher und arbeitgeberfreundlich gestalten und optimieren können.

Sie erhalten Informationen über aktuelle Regelungen aus Gesetz und Rechtsprechung, insbesondere zu folgenden Bereichen: 

Standardarbeitsverträge
- Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung
- befristete Arbeitsverträge
- Teilzeitarbeitsverträge
- Arbeitsverträge über eine geringfügige Beschäftigung
- Probearbeitsverhältnisse
- Arbeitsverträge für Führungspositionen / leitende Angestellte

Sonderregelungen
- krankheitsbezogene Klauseln
- Urlaubsregelungen
- Freistellung und Urlaubsabgeltung
- Zielvereinbarungs- und Bonusregelungen
- Tantiemevereinbarungen
- Regelung von Sachbezügen (z. B. Dienstwagen, Mietwohnung)
- Ausschlussfristen
- Rückzahlungsklauseln insbesondere betreffend Aus- und Fortbildungskosten
- Vertragsstrafenregelungen
- Nutzung von Internet und E-Mail
- Vertragliche und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- Einführung pandemiebedingter Kurzarbeit
- Regelungen zu Homeoffice und mobilen Arbeiten.

Im Anschluss an den Vortrag haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Erfahrungen auszutauschen. 
 

Unser Referent:

Melden Sie sich jetzt zum Seminar "Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen" am 18.06.2024 im Hotel Rheingold in Bayreuth an und freuen Sie sich auf einen lehrreichen Tag.

Die Stornierungsbedingungen entnehmen Sie bitte unserer Website: https://www.creditreform.de/bayreuth/aktuelles-wissen/veranstaltungen